PTAの役員選出はどこの学校でも苦労しているかと思います。
そこで、「出来ることだけやってほしい」という建前で説得するわけですが、中にはこのような言い草をされる方がいるようです。
PTA役員選出で言われてゲンナリすることとは?
1. お名前(ニックナーム)
かいちょう
2. 住んでいる地域
東北
3. PTAでどんな役割を担っていたか?
PTA会長
クラス委員の選出は一番もめるときだと思います。もちろん良い人もいて、積極的にやりますと言ってくれる人もいます。
しかし、ほとんどの人はPTA活動はできればしたくないと考えていると思います。
それでも、PTAの必要性については理解してくれていて、誰かがやらなければならないと思ってくれています。
そのため、選出するときに「仕方ないからやります」と言ってくれたり、じゃんけんや、くじで決めるのに賛成してくれたり、消極的賛成をとってくれる人がほとんどです。
しかし、中には強硬に「できません!」と言ってくる人がいます。
そういうときは、「もちろんできるときだけで結構ですから」と声をかけます。
それは本音半分、建前半分です。
何よりも優先してほしいとは思いませんが、全く出なくて良いとは思っていません。
やはり、できる範囲でやってもらえる、少なくとも仕事が休めるように調整しようと努力してもらえることは期待します。
それでもだめなときはあると思うのでそれは仕方がないと思います。
しかし、そういうときに、「役やってもでなきゃいいんだから、やるよ」などと開き直る人がいます。
できるだけと言っていますが、さすがにこれを言われる、気分が嫌になります。
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。
記事を読みましたらご協力のクリックをお願いします。
↓↓↓↓↓

にほんブログ村
当ブログではPTA改革のヒントを随時更新してゆきます。
参考になれば幸いです。
投稿者プロフィール

-
このブログはPTA活動での役員選出やボランティア活動、講演会といった問題点を幅広く募って公開しています。
こうした現状を明るみにしてよりよいPTA活動ができるように改革をしてゆくヒントになれば幸いです。
活動方針に疑問2021.02.13PTAは任意加入と言いながら実質強制です。いっそのこと有志だけで運営してはどうか?
役員選出2021.01.05PTA役員選出は毎回同じ顔ぶれで、協力的な人ほど損をする世の中
活動方針に疑問2020.12.23PTAの存在意義が見いだせないのでいっそのこと廃止しては?
ハラスメント2020.12.12PTA会長・副会長の意見には、絶対服従せよ!というパワハラ副会長